Cursos
Atracción, reclutamiento y selección de personal
¿Qué aprenderás?
Este curso te permitirá desarrollar todas las habilidades necesarias para realizar una atracción, reclutamiento y selección de personal efectiva, cubriendo los siguientes puntos:
Atracción de Talento
Aprenderás a crear estrategias diferenciadoras para atraer a los mejores candidatos. Esto incluye el uso de employer branding para construir una propuesta de valor atractiva, el uso de redes sociales, marketing de talento y el benchmarking para evaluar a la competencia.
Estrategias de Reclutamiento
Estrategias de Reclutamiento: Dominarás el reclutamiento pasivo y activo, cómo crear anuncios de trabajo optimizados para SEO, y utilizar plataformas de empleo. También conocerás técnicas de headhunting y el uso de herramientas, profundizando en LinkedIn, pues es la más relevante y aprenderás a utilizar operadores booleanos para hacer búsquedas más eficientes.
Entendimiento del Perfil Ideal
Adquirirás habilidades para identificar los perfiles adecuados, comprendiendo la importancia del cultural fit y las necesidades reales del puesto, así como la correcta comunicación con el hiring manager.
Procesos Inclusivos
Conocerás las tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, big data y los sistemas ATS que están revolucionando el área de recursos humanos, y cómo usarlas para automatizar y optimizar los procesos.
Tecnologías y Automatización
Aprenderás a diseñar procesos inclusivos, reconocer y reducir sesgos inconscientes, y atraer talento diverso. Además, medirás la efectividad de estas iniciativas para garantizar un entorno laboral equitativo.
Evaluación y Selección
Explorarás cómo realizar entrevistas efectivas, desde entrevistas virtuales hasta assessment centers. Dominarás las evaluaciones psicométricas y el desarrollo de habilidades como entrevistador, asegurando que puedas elegir al mejor candidato para cada posición.
Medición de la Efectividad
Comprenderás la importancia de medir la efectividad de tus campañas de atracción mediante métricas y KPI’s claros, y cómo analizar el ROI de los procesos de talento para tomar decisiones basadas en datos.
Aspectos Legales y Éticos
Estarás preparado para gestionar el proceso de reclutamiento de manera ética y cumpliendo con las normativas legales, abordando aspectos como la movilidad internacional y la gestión de la experiencia del candidato.
¿Cómo ser freelancer y tener éxito?
Si estás considerando aventurarte en el mundo del freelancing o ya eres un freelancer que busca mejorar sus habilidades y aumentar sus ingresos, este curso está diseñado para proporcionarte las herramientas, conocimientos y estrategias necesarias para triunfar en este desafiante pero gratificante camino. En cada módulo, encontrarás información práctica y recursos que te ayudarán a convertirte en un freelancer exitoso y seguro.
Entiende el Mundo del Freelancing
Comenzaremos con una introducción detallada al freelancing, donde conocerás sus ventajas y desafíos, y aprenderás a identificar si este estilo de vida es adecuado para ti. Exploraremos las habilidades y la mentalidad necesaria para tener éxito como freelancer, ayudándote a establecer una base sólida desde el principio.
Define tu Propuesta de Valor
Para destacar en el mundo freelance, necesitas una propuesta de valor clara y única. En este curso, aprenderás cómo identificar tus habilidades y áreas de experiencia, cómo desarrollar una propuesta de valor convincente, y cómo encontrar tu nicho en el mercado. Te daremos estrategias prácticas para sobresalir frente a la competencia y atraer a los clientes adecuados.
Crea una Marca Personal Atractiva
Tu marca personal es clave para atraer a los mejores clientes. Te enseñaremos los fundamentos para crear una marca profesional, cómo desarrollar un portafolio que muestre tu trabajo de manera efectiva, y cómo optimizar tu perfil en redes sociales y plataformas freelance. Además, recibirás consejos sobre cómo crear una página web profesional que te distinga de otros freelancers.
Encuentra y Conquista a tus Clientes
Una de las partes más difíciles del freelancing es encontrar clientes. En este curso, conocerás los mejores canales y plataformas para encontrarlos, cómo identificar clientes potenciales y cómo crear propuestas efectivas. Te daremos consejos útiles para conseguir tus primeros clientes y construir relaciones a largo plazo.
Fijación de Precios y Negociación
Saber cómo establecer el precio correcto para tus servicios es esencial para mantenerte competitivo y ser rentable. Aprenderás estrategias para establecer tus tarifas, cómo calcular el valor de tus servicios y técnicas de negociación con clientes para asegurar el pago y evitar el trabajo no remunerado.
Gestiona Proyectos y Tareas con Eficiencia
El éxito como freelancer depende en gran medida de cómo gestionas tu tiempo y tus proyectos. En este módulo, aprenderás a utilizar herramientas de gestión de proyectos, organizar tus tiempos y priorizar tareas. También profundizaremos en cómo comunicarte efectivamente con los clientes para asegurar una entrega de alta calidad.
Aspectos Financieros y Legales
Ser freelancer implica también gestionar tus finanzas y entender los aspectos legales del trabajo independiente. Te enseñaremos cómo manejar tus ingresos y gastos, las consideraciones fiscales y legales, y cómo protegerte mediante contratos y acuerdos que salvaguarden tu trabajo.
Expande tu Negocio con Marketing Efectivo
Para tener éxito, debes atraer constantemente nuevos clientes y crecer tu negocio. Te mostraremos estrategias de marketing efectivas, cómo usar las redes sociales para atraer clientes y cómo crear un plan de referidos y testimonios. Además, aprenderás cómo escalar tu negocio freelance a nuevos niveles.
Construye Relaciones y Redes Profesionales
El networking es clave para el éxito a largo plazo. En este curso, descubrirás la importancia de conectar con otros profesionales y clientes, participar en comunidades y foros de freelancers, y cómo aprovechar el feedback para mejorar continuamente tus servicios.
Mantén la Motivación y el Bienestar
Trabajar de manera independiente puede ser desafiante, por lo que es crucial mantener una buena motivación y un equilibrio entre la vida laboral y personal. Te daremos estrategias para evitar el burnout, gestionar el estrés y adaptarte al cambio para seguir creciendo y disfrutando de tu carrera freelance.
Crea tu Plan de Acción
Finalmente, el curso concluye con la creación de un plan de acción personalizado que te permita aplicar todo lo aprendido y avanzar hacia el éxito. También contarás con recursos adicionales y herramientas que te ayudarán a seguir desarrollándote como freelancer.
Este curso es la guía definitiva para cualquier persona que quiera triunfar como freelancer, desde la definición de tu propuesta de valor hasta la gestión eficiente de proyectos y el mantenimiento de tu bienestar. ¡Inscríbete y comienza a construir una carrera freelance exitosa hoy mismo!
Desarrollo organizacional en talento humano
Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y gestores de talento que desean optimizar el desarrollo organizacional en sus empresas. Ofrecemos una experiencia integral que permite comprender y aplicar los pilares fundamentales del Desarrollo Organizacional en el contexto del Talento Humano, cubriendo desde la importancia del desarrollo organizacional hasta la innovación y la adaptación al cambio.
¿Porque es importante?
En este curso entenderás los objetivos y beneficios del Desarrollo de Talento Humano y cómo estos pilares impactan directamente en la efectividad y sostenibilidad de la organización. Aprenderás a integrar estos conceptos para crear un entorno laboral que promueva el crecimiento y la excelencia.
Gestión por Competencias
Aprenderás sobre la gestión por competencias, la creación de diccionarios de competencias y cómo difundir este modelo dentro de la organización. Usaremos herramientas como la Taxonomía de Bloom para estructurar mejor los planes de desarrollo de los empleados, asegurando así la alineación entre habilidades, comportamientos y el éxito organizacional.
Capacitación y Desarrollo
Exploraremos cómo diseñar programas de capacitación tanto internos como externos, así como el uso de Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS) para optimizar el aprendizaje. Adquirirás herramientas para evaluar el impacto de la capacitación y promover el desarrollo de habilidades blandas y técnicas en tu equipo.
Optimiza la Gestión del Desempeño
La gestión del desempeño es clave para el éxito de cualquier organización. En el curso aprenderás a establecer metas y KPI’s efectivas, a trabajar con OKR’s y KRAs y a implementar procesos de retroalimentación que ayuden a alinear a los empleados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Retención y el Compromiso del Talento
Aprenderás a identificar los factores que influyen en la retención del talento y cómo aplicar estrategias efectivas de onboarding, bienestar y reconocimiento. Conocerás las mejores prácticas para analizar las causas de la rotación y promover un entorno de trabajo positivo que motive a los empleados a permanecer y crecer dentro de la organización.
Planeación de Sucesión y Desarrollo de Liderazgo
Este módulo te guiará para identificar el talento con mayor potencial y planificar la sucesión de roles críticos, garantizando la continuidad del liderazgo en tu organización. También aprenderás a desarrollar programas que potencien las habilidades de liderazgo y a evaluar competencias para fortalecer la cultura de liderazgo.
Estrategia de Compensaciones y Beneficios Equitativa
En el curso también se abordarán aspectos cruciales como la política de compensaciones, la estructura salarial y la competitividad, asegurando la equidad y promoviendo un ambiente justo para todos los empleados.
Comunica de Manera Efectiva y Promueve la Cultura
La comunicación es esencial para el desarrollo organizacional. Aprenderás cómo utilizar las herramientas y canales de comunicación interna para fomentar el compromiso y la transparencia. Además, se trabajará en estrategias para evaluar y mejorar continuamente la comunicación organizacional.
Innova y Adáptate al Cambio
La capacidad de innovar y adaptarse al cambio es vital en el mundo actual. Este curso te ayudará a implementar estrategias para la adaptación al cambio organizacional, gestionando el cambio de manera efectiva y promoviendo la agilidad y resiliencia en la organización.
Aplicación Práctica
Finalmente, el curso concluye con una aplicación práctica donde repasarás los pilares del Desarrollo Organizacional y crearás un plan de desarrollo para el talento humano en tu organización, asegurando que todos los conocimientos adquiridos se traduzcan en acciones concretas y medibles.