Descripción
Este curso te enseñará a diseñar procesos efectivos para atraer y seleccionar al mejor talento. Con estrategias para desarrollar benchmarking, una propuesta de valor para el empleado, marca empleadora, ajuste cultural, comunicación efectiva con el hiring manager, sesgos inconscientes cómo identificarlos y trabajarlos, cómo implementar procesos diversos, métricas y KPI´s, uso de IA para la automatización, sistemas de ATS, cómo hacer contratación internacional sin importar las fronteras, políticas y procedimientos. Cómo realizar efectivamente entrevistas, assessment center, headhunting, reportería, referencias laborales y más.
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